కృత్రిమ మేధ (AI) రాకతో ప్రపంచవ్యాప్తంగా రిక్రూట్మెంట్ మరియు ఉద్యోగాల స్వరూపం వేగంగా మారిపోతోంది. వ్యయ నియంత్రణ, పనితీరు పునర్వ్యవస్థీకరణ పేరుతో ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు 40కి పైగా ప్రముఖ కంపెనీలు భారీగా ఉద్యోగులను తొలగిస్తున్నాయి. ఇందులో భాగంగా ఓరాకిల్ దాదాపు 21,000 మందిని, అమెజాన్ 16,000 మందిని మరియు వీసా సంస్థ తమ సిబ్బందిలో 7 శాతం (సుమారు 2,600 మందిని) తొలగించినట్లు నివేదికలు స్పష్టం చేస్తున్నాయి.
భారత ఐటీ రంగానికి ఎందుకు ప్రమాదం?
భారీ ఉద్యోగ ముప్పు: భారతదేశ ఐటీ రంగం దాదాపు 60 లక్షల మందికి ఉపాధి కల్పిస్తూ, దేశ జీడీపీలో దాదాపు 7 శాతం వాటాను కలిగి ఉంది. AI ఆటోమేషన్ వేగవంతం కావడంతో సాధారణ కోడింగ్, సాఫ్ట్వేర్ టెస్టింగ్, కస్టమర్ సపోర్ట్ వంటి రొటీన్ ఉద్యోగాలపై తీవ్రమైన ఒత్తిడి పెరుగుతోంది.
నిధుల మళ్లింపు (Capital Shift): మల్టీనేషనల్ కంపెనీలు కార్మికుల ఆధారిత పనుల నుంచి నిధులను తగ్గించి, AI మౌలిక వసతులు, ఆటోమేషన్ సామర్థ్యాల వైపు మళ్లిస్తున్నాయని బిజినెస్ ఎకనామిస్ట్ సంచిత ముఖర్జీ విశ్లేషించారు.
బెంగళూరు, హైదరాబాద్ కేంద్రాలపై ప్రభావం: హెడ్కౌంట్ (ఉద్యోగుల సంఖ్య) ఆధారంగా బిల్లింగ్ చేసే పాత విధానం ఒత్తిడికి లోనవుతుండటంతో బెంగళూరు, హైదరాబాద్లలోని డెలివరీ సెంటర్లలో నాన్-కోర్ కార్యకలాపాలు తగ్గుముఖం పడుతున్నాయి.
అధికారిక, మహిళా ఉద్యోగాలపై ప్రభావం: రొటీన్ క్లరికల్, అడ్మినిస్ట్రేటివ్ విభాగాల్లో పనిచేసే సిబ్బంది (ముఖ్యంగా మహిళలు) ఎక్కువగా ప్రభావితమవుతున్నారని జస్ట్జాబ్స్ నెట్వర్క్ ఈడీ సబీనా దేవాన్ పేర్కొన్నారు.
రీస్కిల్లింగ్ మాత్రమే ఏకైక మార్గం
ప్రాథమిక కోడింగ్ ఉద్యోగాలు తగ్గుతుండటంతో సాఫ్ట్వేర్ ఆర్కిటెక్చర్, స్పెషలైజ్డ్ ఏఐ ఇంటిగ్రేషన్, క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్, డేటా అనలిటిక్స్ మరియు సైబర్ సెక్యూరిటీ వంటి నైపుణ్యాలను నేర్చుకోవడం ద్వారా మాత్రమే భారత ఐటీ నిపుణులు, ఫ్రెషర్లు తమ కెరీర్ను సురక్షితం చేసుకోగలరని నిపుణులు సూచిస్తున్నారు.
General Disclaimer: ఈ కథనం అంతర్జాతీయ కార్పొరేట్ నివేదికలు, ఆర్థిక నిపుణుల విశ్లేషణల ఆధారంగా అందించబడింది. AI ప్రభావం మరియు ఉద్యోగ మార్కెట్ మార్పులు సంబంధిత సంస్థల వ్యూహాలపై ఆధారపడి ఉంటాయి. NewsZ9 దీనిలోని అంశాలకు ఎలాంటి ప్రత్యక్ష బాధ్యత వహించదు.
