మెటాలో భారీ ఉద్యోగ కోతలు.. తొలగించిన ఉద్యోగులకు ఆకర్షణీయ సీవెరెన్స్ ప్యాకేజీ

ప్రపంచ ప్రముఖ టెక్నాలజీ సంస్థ Meta Platforms మరోసారి భారీ స్థాయిలో ఉద్యోగుల పునర్వ్యవస్థీకరణను ప్రారంభించింది. సంస్థలో దాదాపు 8,000 మంది ఉద్యోగులను తొలగించే ప్రక్రియ కొనసాగుతోంది. ఇది మెటా మొత్తం ఉద్యోగుల్లో సుమారు 10 శాతానికి సమానమని అంతర్జాతీయ వ్యాపార మీడియా నివేదికలు వెల్లడించాయి.

ఈ ఏడాది మార్చి నాటికి మెటాలో సుమారు 78,000 మంది ఉద్యోగులు పనిచేస్తున్నట్లు సమాచారం. టెక్ రంగంలో కొనసాగుతున్న వ్యయ నియంత్రణ చర్యలు, ఆర్టిఫిషియల్ ఇంటెలిజెన్స్ (AI) పై పెరుగుతున్న దృష్టి నేపథ్యంలో ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నట్లు విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు.

ఉద్యోగులకు మెటా అందిస్తున్న సీవెరెన్స్ ప్యాకేజీ ఏమిటి?

ఉద్యోగాల కోతలు సంచలనంగా మారినా, తొలగించిన ఉద్యోగులకు మెటా ప్రకటించిన ప్రయోజనాలు పరిశ్రమలో చర్చనీయాంశమయ్యాయి. బిజినెస్ ఇన్‌సైడర్ నివేదిక ప్రకారం అమెరికాలోని ఉద్యోగులకు అందించే సదుపాయాలు ఇవి:

• 16 వారాల ప్రాథమిక వేతనం
• సంస్థలో పనిచేసిన ప్రతి సంవత్సరానికి అదనంగా రెండు వారాల జీతం
• ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబాలకు 18 నెలల పాటు ఆరోగ్య బీమా కవరేజీ
• యూఎస్ వెలుపల ఉద్యోగులకు ఆయా దేశాల కార్మిక చట్టాల ప్రకారం సమాన ప్రయోజనాలు

టెక్ రంగంలో ఇటీవలి కాలంలో జరిగిన లేఆఫ్‌లతో పోలిస్తే, మెటా ప్రకటించిన ప్యాకేజీ కొంత మెరుగ్గానే ఉందని నిపుణులు చెబుతున్నారు.

ఏఐ బృందాలపై మెటా ఫోకస్

ఉద్యోగాల కోతలతో పాటు సంస్థలో మరో పెద్ద మార్పు కూడా జరుగుతోంది. కొత్తగా ఏర్పాటు చేసిన AI-కేంద్రీకృత బృందాల్లోకి 7,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను బదిలీ చేస్తున్నట్లు మెటా చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్ Janelle Gale వెల్లడించారు.

ఈ మార్పులతో కలిపి కంపెనీ మొత్తం శ్రామిక శక్తిలో సుమారు 20 శాతం మంది ప్రభావితమవుతారని అంచనా.

రాయిటర్స్ పరిశీలించిన ఒక అంతర్గత మెమోలో, “చిన్న కానీ వేగంగా పనిచేసే బృందాల ద్వారా ఎక్కువ బాధ్యతతో ముందుకు సాగాలనే దశకు చేరుకున్నాం” అని జానెల్ గేల్ పేర్కొన్నట్లు సమాచారం.

ఏఐపై భారీ పెట్టుబడులు

Meta AI అభివృద్ధిని వేగవంతం చేయడమే ఈ వ్యూహాత్మక మార్పుల ప్రధాన లక్ష్యంగా కనిపిస్తోంది. ముఖ్యంగా AI ఏజెంట్లు, డేటా సెంటర్లు, అధిక సామర్థ్య కంప్యూటింగ్ మౌలిక వసతులపై మెటా భారీగా పెట్టుబడులు పెడుతోంది.

కొత్త AI డేటా సెంటర్ల నిర్మాణం, పెరుగుతున్న హార్డ్‌వేర్ ఖర్చుల కారణంగా ఈ ఏడాది కంపెనీ మూలధన వ్యయాలు 145 బిలియన్ డాలర్ల వరకు చేరవచ్చని సంస్థ అంచనా వేసింది.

మరిన్ని ఉద్యోగ కోతలు వచ్చే అవకాశమా?

అంతర్జాతీయ మీడియా కథనాల ప్రకారం, 2026 రెండోార్థంలో మెటా మరిన్ని ఉద్యోగ కోతలు ప్రకటించే అవకాశం ఉందని విశ్లేషణలు చెబుతున్నాయి. అయితే దీనిపై కంపెనీ అధికారికంగా స్పష్టత ఇవ్వలేదు.

Mark Zuckerberg గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా సంస్థలో మేనేజ్‌మెంట్ స్థాయిలను తగ్గించే ప్రయత్నాలు చేస్తున్నారు. ఇప్పటికే 2022 మరియు 2023 సంవత్సరాల్లో కలిపి 20,000 మందికి పైగా ఉద్యోగులను మెటా తొలగించింది.

టెక్ రంగంలో మారుతున్న ధోరణి

ప్రస్తుతం ప్రపంచ టెక్ కంపెనీలు సంప్రదాయ విభాగాల కంటే AI, ఆటోమేషన్, మెషీన్ లెర్నింగ్ వంటి భవిష్యత్ సాంకేతిక రంగాలపై ఎక్కువ దృష్టి పెడుతున్నాయి. ఈ మార్పుల ప్రభావం ఉద్యోగాల నిర్మాణంపై కూడా స్పష్టంగా కనిపిస్తోంది.

డిస్క్లెయిమర్:

ఈ వ్యాసం పబ్లిక్‌గా అందుబాటులో ఉన్న మీడియా నివేదికలు మరియు సంస్థ ప్రకటనల ఆధారంగా రూపొందించబడింది. ఉద్యోగాల కోతలు, సీవెరెన్స్ ప్యాకేజీలు మరియు సంస్థ వ్యూహాలు కాలానుగుణంగా మారవచ్చు. అధికారిక వివరాల కోసం Meta అధికారిక వెబ్‌సైట్ లేదా సంబంధిత సంస్థ ప్రకటనలను పరిశీలించడం మంచిది.